ONG Alta Vista

ORGANIGRAMA: «ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL ALTAVISTA promoción y defensa de los derechos vulnerados de la infancia, adolescencia, sus familias y pueblos originarios”.

La asamblea general está constituida por la totalidad de los socios/as que conforman la ONG Alta Vista, quienes se encuentran organizados como Directorio con la siguiente estructura: Presidente doña Viviana del Carmen Parra Curiqueo, Secretaria doña Anaiza del Carmen Catricheo Marianjel y Tesorera doña Anaiza Verónica Andrade Catricheo.

Los mecanismos de reunión establecidos según los estatutos es que se debe realizar una asamblea ordinaria una vez al año, estando facultados para realizar las asambleas extraordinarias se convocarán según necesidad de la Asociación.

Existe en la ONG el cargo de Director Ejecutivo, ejercido por doña Catalina Elizabeth Castillo Parra, quién fue nombrada por acuerdo de la Asamblea General y le corresponderá hacer cumplir los acuerdos del Directorio además de otras funciones específicas asignadas.

Considerando que el objetivo de la Asociación “la promoción y defensa de los derechos de las personas, familias, grupos y comunidades que viven en condiciones de pobreza y/o marginalidad y especialmente la promoción y defensa de los derechos vulnerados de la infancia, adolescencia, sus familias, que pertenezcan o no a pueblos originarios, y tenga o no capacidades distintas”, promueve diversas líneas de acción, es que se establecen dos áreas de acción que contarán con sus respectivos coordinadores, quienes serán los responsables del funcionamiento de los diferentes programas o servicios que se ejecuten en el proceso, estos coordinadores rendirán informes al Secretario/a Ejecutivo, quién reportará al Directorio de la ONG.

Serán parte de esta estructura organizacional, la comunicación formal interna, en que los canales de comunicación entre los distintos estamentos, si bien están regulados por el organigrama mayor claridad, eso no impide la comunicación directa entre los distintos estamentos.

Además se implementarán como mecanismos de comunicación horizontal, las reuniones semanales en cada programa que se registraran con el acta correspondiente, la implementación de un correo institucional que será utilizado con carácter técnico, en la comunicación formal se privilegiará la comunicación escrita.

La comunicación externa está definida de acuerdo a los roles de cada uno, recayendo principalmente en el Presidente del Directorio y en el Director Ejecutivo, quienes se comunicarán en lo formal entregando información expedita y formal a las diferentes instituciones vinculadas con la ONG, existiendo también canales de comunicación entre los distintos actores.